Ngày 9/6, Sở Tài chính tỉnh Đồng Tháp cho biết, vừa ban hành Kế hoạch Triển khai thực hiện các nội dung hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh năm 2025 thuộc lĩnh vực tài chính.
Theo đó, kế hoạch được triển khai nhằm hỗ trợ tư vấn và hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa. Đồng thời, công tác hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa phải đảm bảo tính công khai, minh bạch, hiệu quả và đúng đối tượng nội dung, trình tự, thủ tục theo quy định.
Đối tượng hỗ trợ là doanh nghiệp doanh nghiệp được thành lập, tổ chức và hoạt động theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, đáp ứng các tiêu chí xác định doanh nghiệp nhỏ và vừa theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 80/2021/NĐ-CP. Cùng với đó, nguyên tắc thực hiện hỗ trợ theo quy định tại Điều 4 Nghị định số 80/2021/NĐ-CP.
Cụ thể, Sở Tài chính tỉnh Đồng Tháp sẽ hỗ trợ tư vấn cho doanh nghiệp nhỏ và vừa. Trên tinh thần đó hỗ trợ giá trị hợp đồng tư vấn khi doanh nghiệp nhỏ và vừa tiếp cận mạng lưới tư vấn viên để được hỗ trợ sử dụng dịch vụ tư vấn về nhân sự, tài chính, sản xuất, bán hàng, thị trường, quản trị nội bộ và các nội dung khác liên quan tới hoạt động sản xuất - kinh doanh của doanh nghiệp (không bao gồm tư vấn về thủ tục hành chính, pháp lý theo quy định của pháp luật chuyên ngành).
Trong nội dung hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, Sở Tài chính tập trung triển khai các kháo đào tạo. Cụ thể, đối với khóa đào tạo khởi sự kinh doanh sẽ dành cho đối tượng là người lao động, người quản lý các bộ phận chuyên môn, người quản lý điều hành của doanh nghiệp nhỏ và vừa.
Nội dung khóa đào tạo tập trung vào nhận thức kinh doanh và ý tưởng kinh doanh, lập kế hoạch kinh doanh; kiến thức, kỹ năng và những vấn đề pháp lý trong thành lập doanh nghiệp; những vấn đề về thị trường, marketing và bán hàng; tổ chức sản xuất và vận hành doanh nghiệp...
Đối với khóa đào tạo quản trị doanh nghiệp cơ bản sẽ dành cho đối tượng người lao động, người quản lý các bộ phận chuyên môn, người quản lý điều hành của doanh nghiệp nhỏ và vừa.
Nội dung đào tạo tập trung vào quản trị nhân sự; quản trị tài chính, chi phí; quản trị sản xuất, công nghệ; quản trị marketing, bán hành, thị trường, chuỗi cung ứng; quản trị rủi ro; quản trị hệ thống thông tin nội bộ; quản trị chiến lược; các nội dung về chuyển đổi số liên quan đến quản trị doanh nghiệp…
Khóa đào tạo quản trị doanh nghiệp chuyên sâu sẽ dành cho người quản lý các bộ phận chuyên môn, người quản lý điều hành của doanh nghiệp nhỏ và vừa với nội dung chuyên sâu theo từng loại hình doanh nghiệp, từng ngành hàng, sản phẩm.
Đồng thời đào tạo giám đốc điều hành (CEO); giám đốc sản xuất (CPO); giám đốc tài chính (CFO); giám đốc nhân sự (CHRO); giám đốc kinh doanh (CCO); giám đốc vận hành (COO)...
Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội (Viettel) được xếp hạng là thương hiệu có sức mạnh đứng đầu trong tất cả các nhà mạng viễn thông trên thế giới, với chỉ số Sức mạnh Thương hiệu (Brand Strength Index - BSI) đạt 89,9/100 và xếp hạng AAA+, mức cao nhất theo thang đánh giá của Brand Finance, công ty định giá thương hiệu hàng đầu thế giới.
Trước quy định mới về cơ cấu cổ đông dự kiến áp dụng từ năm 2026, nhiều doanh nghiệp bảo hiểm cho rằng việc đáp ứng các tiêu chí hiện hành còn gặp khó khăn. Vì vậy, các doanh nghiệp kiến nghị lùi thời điểm thực hiện để có thêm thời gian chuẩn bị.
Năm 2026, Eximbank đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế đạt 4.066 tỷ đồng, gấp 2,7 lần kết quả năm 2025, tương đương tăng 169%.
Năm 2026 đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ của nông nghiệp Hải Phòng. Không còn là những mảnh vườn nhỏ lẻ, thành phố Cảng đã hình thành nên những "vành đai xanh" công nghệ cao, cung ứng nguồn nông sản sạch không chỉ cho nội đô mà còn vươn tầm xuất khẩu.
Theo đại diện nhiều doanh nghiệp xuất khẩu Việt Nam, biến động tại Trung Đông có thể biến nguy nan thành cơ hội và hiện đã xuất hiện những tín hiệu tích cực.