Trang thông tin điện tử tổng hợp
Sau sắp xếp, 13 trường tiểu học ở phường Nha Trang (tỉnh Khánh Hòa) thành một trường mới với 287 lớp, hơn 10.500 học sinh.
Trường tiểu học Nha Trang (phường Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa) - Ảnh: NGUYỄN HOÀNG
Ngày 7-9, trao đổi với Tuổi Trẻ, ông Huỳnh Quang Tú - Phó chủ tịch UBND phường Nha Trang - cho biết phường này đã sáp nhập 13 trường tiểu học trên địa bàn, thành lập Trường tiểu học Nha Trang với cơ sở mới gồm 1 trường chính, 12 phân hiệu và 5 điểm trường, có 287 lớp, hơn 10.500 học sinh, 524 cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên.
Theo ông Tú, sau khi sáp nhập, công tác quản lý và tổ chức cán bộ cơ bản được duy trì ổn định, bộ máy vận hành theo hướng kế thừa mô hình trước đây.
Lãnh đạo UBND phường sẽ thường xuyên giám sát, duy trì trao đổi nhằm bảo đảm công tác chỉ đạo, điều hành tốt nhất.
Về tổ chức bộ máy, thay đổi chủ yếu nằm ở bộ phận gián tiếp và Ban giám hiệu. Đối với 12 phân hiệu, mỗi phân hiệu sẽ có một phó hiệu trưởng phụ trách, những người này trước đây là hiệu trưởng tại chính các trường ở địa bàn, do đó họ nắm rõ đội ngũ giáo viên và tình hình thực tế tại cơ sở.
"Hiệu trưởng ở trường đó được phân công làm hiệu phó phụ trách phân hiệu đó sau sắp xếp vì họ đã nắm được đội ngũ, tình hình nhân sự cũng như điểm mạnh của trường" - ông Tú nói.
Cũng theo ông, việc bố trí nhân sự theo hướng này nhằm hạn chế xáo trộn, tạo sự gần gũi và ổn định trong hoạt động của các phân hiệu, đồng thời tránh tình trạng cán bộ, giáo viên phải điều chuyển qua lại giữa các trường.
Đối với công tác bán trú, các phân hiệu thực hiện thống nhất về suất ăn, tất các các trường đều ăn cùng một khẩu phần suất ăn như nhau, không phân biệt trường chính hay phân hiệu.
Về quản lý bộ máy tại các trường có số lớp, học sinh đông, lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo Khánh Hòa cho rằng ngành giáo dục thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Mỗi trường chính có một hiệu trưởng, một hiệu phó, tại các phân hiệu bố trí một hiệu phó, còn điểm trường không có phó hiệu trưởng.
Việc tổ chức lại trường, lớp giúp điều tiết đội ngũ giáo viên hiệu quả hơn, tình trạng thừa, thiếu giáo viên cục bộ tại các trường có thể được khắc phục khi các điểm trường được tổ chức trong cùng một trường lớn.
Giáo viên có thể được điều tiết, bố trí giữa các điểm trường, giúp cân đối nhân lực, hạn chế tình trạng thừa, thiếu cục bộ và giảm ảnh hưởng đến hoạt động giảng dạy.
Cơ sở vật chất, trang thiết bị tại các điểm trường trước đây thuộc các trường khác nhau sẽ được quản lý, khai thác trong cùng một trường. Giáo viên và học sinh có thể sử dụng, chia sẻ cơ sở vật chất, thiết bị hiện có, góp phần nâng cao hiệu quả phục vụ dạy học.
Tại hội nghị giao ban báo chí tháng 8 do Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Khánh Hòa tổ chức, lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh này cho biết sau sắp xếp, toàn tỉnh giảm hơn 640 hiệu trưởng, phó hiệu trưởng. Trong số này, 468 người được bố trí làm giáo viên hoặc công việc khác; 173 người nộp đơn xin nghỉ hưu và đề nghị giải quyết chế độ theo quy định.
Đối với nhân viên trường học, sau sắp xếp, số lượng dự kiến giảm 1.244 người. Trong đó, hơn 550 người có thể được điều chuyển, bố trí sang các vị trí việc khác; hơn 690 người còn lại dự kiến được giải quyết chế độ, chính sách nghỉ việc theo quy định.
Nguồn: Tuoitre
Bên cạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh và tìm kiếm lợi nhuận, Câu lạc bộ Doanh nghiệp Nông nghiệp Việt Nam (VAEC) – trực thuộc Hiệp hội Trang trại và Doanh nghiệp Nông nghiệp Việt Nam (VFAEA) – luôn chú trọng thực hiện trách nhiệm xã hội đối với cộng đồng. Trong dịp khai giảng năm học mới 2026–2027, CLB VAEC cùng VFAEA đã tổ chức chương trình trao học bổng "Tiếp sức đến trường", mang những phần quà ý nghĩa đến với các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn tại xã Hồng Dân, tỉnh Cà Mau.
Dự án Luật Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa đang được định hướng theo cách tiếp cận mới, từ hỗ trợ dàn trải sang kiến tạo môi trường, khơi thông vốn và thúc đẩy doanh nghiệp nâng cao năng lực nội sinh.
Trong không khí sôi nổi của giai đoạn tuyển sinh và chuẩn bị bước vào tranh tài, "Giải Pickleball Lần 1 - 2026" do Công ty Cổ phần Tạp chí Doanh nhân và Pháp luật tổ chức đang nhận được sự quan tâm lớn từ cộng đồng. Sân chơi thể thao ý nghĩa này không chỉ quy tụ đông đảo các vận động viên, doanh nhân, luật sư và những người yêu thích bộ môn Pickleball, mà còn mang một sứ mệnh nhân văn sâu sắc: gây quỹ tặng quà Trung thu cho các em thiếu nhi có hoàn cảnh khó khăn.
Trong không khí hướng tới một mùa Trung thu trọn vẹn yêu thương cho các em thiếu nhi có hoàn cảnh khó khăn, Công ty TNHH Đầu tư Phát triển Cuộc sống - LIDIN CO., LTD tiếp tục khẳng định trách nhiệm xã hội và tinh thần vì cộng đồng khi chính thức đồng hành với vai trò Nhà tài trợ Vàng tại Giải Pickleball lần 1 - 2026.
Từ bán dẫn, AI, năng lượng đến nghiên cứu và đào tạo nhân lực chất lượng cao, hợp tác Việt Nam - Nhật Bản đang được mở rộng theo hướng kết nối chính sách với doanh nghiệp, viện nghiên cứu và trường đại học, hướng tới những chương trình có kết quả cụ thể.
0909299288
phapluat.dnvn@gmail.com
