Luật Phục hồi, phá sản năm 2025 chính thức có hiệu lực thi hành từ 1-3-2026, trong đó có một số nội dung đáng chú ý liên quan quyền lợi về lương, BHXH của người lao động.
Cụ thể, người có quyền nộp đơn yêu cầu áp dụng thủ tục phá sản đối với doanh nghiệp, hợp tác xã bao gồm cả người lao động, Công đoàn và cơ quan BHXH.
Theo đó, người lao động, Công đoàn có quyền nộp đơn yêu cầu áp dụng thủ tục phá sản khi hết thời hạn 6 tháng kể từ ngày phải thực hiện nghĩa vụ trả lương, các khoản nợ khác đến hạn đối với người lao động mà doanh nghiệp, hợp tác xã không thực hiện nghĩa vụ thanh toán.
Khoản nợ lương, nợ BHXH của người lao động được ưu tiên thanh toán khi doanh nghiệp phá sản
Cơ quan BHXH có quyền nộp đơn yêu cầu áp dụng thủ tục phá sản đối với doanh nghiệp, hợp tác xã khi đã thông báo đôn đốc đối với khoản chậm, trốn đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất (BHTN), BHYT nhưng không có phản hồi trong 3 năm liên tiếp gần nhất theo quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN.
Cũng theo Luật Phục hồi, phá sản, sau khi có quyết định mở thủ tục phá sản, doanh nghiệp, hợp tác xã bị cấm thực hiện thanh toán khoản nợ không có bảo đảm, trừ khoản nợ không có bảo đảm (phát sinh sau khi mở thủ tục phá sản) và khoản trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp, hợp tác xã.
Trường hợp thẩm phán ra quyết định tuyên bố doanh nghiệp, hợp tác xã phá sản thì việc phân chia tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã thực hiện theo thứ tự: chi phí phá sản; khoản nợ lương; khoản nợ BHXH bắt buộc, BHTN, BHYT, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động…
Ngoài ra, Luật Phục hồi, phá sản cũng đã sửa đổi, bổ sung điểm a khoản 1 Điều 37 Luật BHXH 2024. Cụ thể, trường hợp người sử dụng lao động gặp khó khăn phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh dẫn đến việc người lao động và người sử dụng lao động không có khả năng đóng BHXH hoặc người sử dụng lao động được áp dụng thủ tục phục hồi theo quy định của pháp luật, thì được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trong thời gian tối đa 12 tháng.
Nguồn: NLĐO
Giá cá thương phẩm liên tục sút giảm trong khi giá cá mồi tăng cao gấp hơn 2 lần khiến các hộ nuôi cá lồng bè ở các vịnh thuộc quần đảo Cát Bà, đặc khu Cát Hải, TP Hải Phòng, gặp khó khăn. Nhiều hộ nuôi cầm chừng chờ giá tăng trở lại và việc xuất khẩu thuận lợi…
Hàng loạt điều chỉnh lớn trong khung khổ pháp lý về thuế giá trị gia tăng (GTGT), quản lý thuế và hóa đơn điện tử áp dụng trong năm 2026 đang tạo ra bước ngoặt quan trọng trong quản lý tài chính doanh nghiệp. Tại Hội nghị đối thoại do Trung tâm Xúc tiến đầu tư và Hỗ trợ doanh nghiệp Hà Nội phối hợp cùng Hội Tư vấn Thuế Việt Nam (VTCA) tổ chức mới đây, các chuyên gia đã làm rõ những điểm thay đổi then chốt và khuyến nghị các giải pháp cấp thiết để người nộp thuế chủ động thích ứng.
Báo cáo Relentless Defense 2026 do Cisco vừa công bố cho thấy 95% tổ chức tại Việt Nam từng bị tấn công mạng trong 12 tháng qua, hơn 40% vụ việc có "dấu vân tay" của trí tuệ nhân tạo (AI).
Việc triển khai hóa đơn điện tử đang đặt ra yêu cầu về thời gian, nhân lực và chi phí tuân thủ đối với hộ kinh doanh. Trong khi đó, chính sách thuế mới cũng làm rõ quyền lợi giảm thuế giá trị gia tăng (VAT) đối với những cơ sở có doanh thu không vượt ngưỡng 1 tỷ đồng mỗi năm nếu đáp ứng đủ điều kiện.
Sáng ngày 24/10/2026, Trung tâm Trọng tài Thương mại Quốc tế TGAC tổ chức Lễ tổng kết hoạt động năm 2026, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ trong giai đoạn từ ngày 25/10/2025 đến ngày 24/10/2026, đồng thời đề ra phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.