Ngày 30-1, Công đoàn phường Bến Thành, TP HCM và Công ty CP Be Group đã tổ chức ký kết kế hoạch phối hợp triển khai các chương trình ưu đãi, chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Đại diện Công đoàn phường Bến Thành và Công ty CP Be Group ký kế hoạch phối hợp chăm lo cho đoàn viên, NLĐ
Theo Công đoàn phường, mục tiêu của chương trình là tăng cường kết nối giữa tổ chức Công đoàn với các doanh nghiệp, tổ chức đoàn thể trong triển khai các hoạt động phối hợp chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, người dân, hội viên, đoàn viên trên địa bàn phường. Đồng thời, huy động sự quan tâm của toàn xã hội, nhất là người sử dụng lao động, trong chăm lo Tết cho NLĐ tại doanh nghiệp, tạo động lực và niềm tin để NLĐ gắn bó lâu dài với DN, đơn vị và tổ chức Công đoàn.
Theo nội dung kế hoạch, hai bên sẽ phối hợp thực hiện chương trình ưu đãi (tổng giá trị ưu đãi 4 triệu đồng/người) dành cho khoảng 26.000 đoàn viên, cán bộ Công đoàn trên địa bàn phường khi sử dụng các dịch vụ trên ứng dụng Be (đi lại, ăn uống, giao nhận và các dịch vụ thiết yếu khác thuộc hệ sinh thái Be trong dịp Tết).
Ông Nguyễn Kim Đức, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy phường Bến Thành, phát biểu tại chương trình
Bên cạnh đó, hai bên sẽ thực hiện chương trình "Ưu đãi du xuân Bến Thành" để tạo điều kiện cho người dân, NLĐ đến tham gia các các hoạt động, sự kiện văn hóa- xã hội do phường tổ chức trong dịp Tết Nguyên đán 2026. Tổng giá trị ưu đãi 4 triệu đồng/người.
Ngoài ra, Công đoàn phường và công ty sẽ phối hợp thực hiện chương trình hỗ trợ việc làm cho NLĐ trên địa bàn vào các tháng sau Tết Nguyên đán và các đợt cao điểm về nhu cầu lao động. Qua đó, tạo điều kiện để NLĐ tiếp cận các cơ hội việc làm linh hoạt, phù hợp khả năng, thời gian và nhu cầu thực tế để tăng thu nhập thông qua nền tảng Be.
Phát biểu tại chương trình, ông Nguyễn Kim Đức, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy phường Bến Thành, đánh giá cao việc phối hợp thực hiện chương trình chăm lo cho đoàn viên, NLĐ của Công đoàn phường và Công ty CP Be Group, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán sắp tới. Với thế mạnh về dịch vụ, du lịch của phường, ông Đức mong muốn không dừng lại trong việc phối hợp với tổ chức Công đoàn tại chương trình này, thời gian tới Công ty có thể nghiên cứu, phối hợp cùng địa phương trong việc phát triển du lịch, văn hóa ẩm thực… nhằm phát huy thế mạnh của các bên.
Nguồn: NLĐO
Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội (Viettel) được xếp hạng là thương hiệu có sức mạnh đứng đầu trong tất cả các nhà mạng viễn thông trên thế giới, với chỉ số Sức mạnh Thương hiệu (Brand Strength Index - BSI) đạt 89,9/100 và xếp hạng AAA+, mức cao nhất theo thang đánh giá của Brand Finance, công ty định giá thương hiệu hàng đầu thế giới.
Trước quy định mới về cơ cấu cổ đông dự kiến áp dụng từ năm 2026, nhiều doanh nghiệp bảo hiểm cho rằng việc đáp ứng các tiêu chí hiện hành còn gặp khó khăn. Vì vậy, các doanh nghiệp kiến nghị lùi thời điểm thực hiện để có thêm thời gian chuẩn bị.
Năm 2026, Eximbank đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế đạt 4.066 tỷ đồng, gấp 2,7 lần kết quả năm 2025, tương đương tăng 169%.
Năm 2026 đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ của nông nghiệp Hải Phòng. Không còn là những mảnh vườn nhỏ lẻ, thành phố Cảng đã hình thành nên những "vành đai xanh" công nghệ cao, cung ứng nguồn nông sản sạch không chỉ cho nội đô mà còn vươn tầm xuất khẩu.
Theo đại diện nhiều doanh nghiệp xuất khẩu Việt Nam, biến động tại Trung Đông có thể biến nguy nan thành cơ hội và hiện đã xuất hiện những tín hiệu tích cực.