Trang thông tin điện tử tổng hợp
Việc Mỹ bất ngờ công bố áp mức thuế lên tới 46% đối với hàng hóa nhập khẩu từ Việt Nam đã tạo ra một làn sóng lo ngại lớn trong cộng đồng doanh nghiệp. Mức thuế này được đánh giá là cao chưa từng có và có thể làm đảo lộn toàn bộ cục diện xuất khẩu sang thị trường lớn nhất thế giới. Trong bối cảnh đó, các doanh nghiệp Việt đang phải “chạy đua” với thời gian để điều chỉnh chiến lược, tìm lối thoát trước sức ép từ bên ngoài.
Sản xuất lốp xe tại Công ty Cổ phần Cao su Đà Nẵng, thành phố Đà Nẵng. Ảnh: Website công ty
Trước hết, tác động của mức thuế 46% là vô cùng lớn. Nhiều doanh nghiệp xuất khẩu, đặc biệt trong các ngành chủ lực như dệt may, da giày, đồ gỗ, điện tử, lốp xe… đang đối diện nguy cơ mất đơn hàng, thậm chí phá sản nếu không kịp thích ứng. Giám đốc một công ty xuất khẩu lốp xe tại Đà Nẵng cho biết nếu mức thuế 46% được thực thi, doanh thu xuất khẩu của công ty có thể giảm từ 35-40%. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến bản thân doanh nghiệp mà còn kéo theo hàng nghìn lao động trong chuỗi sản xuất rơi vào tình trạng bấp bênh.
Tình hình càng trở nên phức tạp khi các tập đoàn quốc tế – vốn đang đặt phần lớn dây chuyền sản xuất tại Việt Nam – cũng bị cuốn vào vòng xoáy. Nike hiện sản xuất hơn 50% lượng giày dép và gần 30% trang phục tại Việt Nam. Mức thuế mới khiến họ phải tính đến việc tăng giá thành sản phẩm tại Mỹ, điều này có thể ảnh hưởng đến khả năng tiêu thụ. Tuy nhiên, chuyển sản xuất sang quốc gia khác lại không hề đơn giản trong ngắn hạn do chi phí xây dựng lại chuỗi cung ứng và mất thời gian thích nghi với môi trường mới.
Trước thực tế này, các doanh nghiệp Việt buộc phải chủ động ứng phó. Một số công ty bắt đầu xem xét phương án dịch chuyển một phần hoạt động sản xuất sang các quốc gia không bị áp thuế cao như Campuchia, Indonesia hoặc Bangladesh. Dù vậy, đây chỉ là giải pháp mang tính tạm thời vì sẽ phát sinh chi phí mới, đồng thời làm giảm lợi thế cạnh tranh nội tại của Việt Nam.
Trong khi đó, Chính phủ cũng đang vào cuộc quyết liệt. Các cơ quan ngoại giao và thương mại đã tiến hành trao đổi cấp cao với phía Mỹ nhằm tìm kiếm khả năng đàm phán lại chính sách thuế. Chính phủ Việt Nam bày tỏ sự tiếc nuối trước quyết định đơn phương và kêu gọi hai bên tiếp tục duy trì đối thoại để tránh ảnh hưởng tiêu cực đến mối quan hệ hợp tác kinh tế đang phát triển tốt đẹp. Tuy nhiên, việc Mỹ có chấp thuận giảm mức thuế hay không vẫn còn bỏ ngỏ.
Các chuyên gia cho rằng, cú sốc thuế quan lần này là lời cảnh tỉnh rõ ràng cho doanh nghiệp Việt về tính bền vững của thị trường xuất khẩu. Việc phụ thuộc quá lớn vào một quốc gia duy nhất khiến hệ sinh thái sản xuất dễ bị tổn thương trước các biến động chính trị hoặc thương mại. Giải pháp lâu dài không nằm ở việc né tránh áp lực, mà là tái cấu trúc toàn diện mô hình kinh doanh: nâng cao năng lực sản xuất trong nước, chuyển dịch sang các sản phẩm có giá trị gia tăng cao, đồng thời xây dựng thương hiệu độc lập trên trường quốc tế.
Dù đối mặt với không ít khó khăn, đây cũng là cơ hội để các doanh nghiệp nhìn lại chính mình. Những ai đủ nhanh nhạy, kiên trì và sáng tạo có thể vượt qua thử thách, từ đó vươn lên mạnh mẽ và chiếm lĩnh vị thế cao hơn trong chuỗi cung ứng toàn cầu. Chính trong khủng hoảng, bản lĩnh và tư duy dài hạn sẽ là yếu tố phân định ranh giới giữa kẻ tụt lại và người dẫn đầu.
Nguồn Nhân lực Nhân tài Việt
Hiện nay, Bộ Nội vụ đang được giao nhiệm vụ cùng Ban Tổ chức Trung ương nghiên cứu để điều chỉnh, xây dựng đề án tổng thể về tiền lương. Đây là cơ sở rất quan trọng để tính toán lại vị trí việc làm, số người làm việc.
Thông tin từ Bộ Nội vụ, Bộ này đang dự thảo Nghị quyết của Quốc hội quy định cơ chế, chính sách đặc biệt về công tác thu hút, trọng dụng nhân tài, trong đó có đề xuất thu nhập từ tiền lương, tiền thưởng của nhân tài và cộng sự được miễn thuế thu nhập cá nhân trong thời hạn 5 năm kể từ khi phát sinh thu nhập.
Chọn được cán bộ có năng lực đã khó, đánh giá đúng và sử dụng hiệu quả cán bộ còn khó hơn. Bởi năng lực, bản lĩnh và trách nhiệm của mỗi người chỉ thực sự được kiểm chứng qua thực tiễn, nhất là khi đảm nhận những nhiệm vụ mới, việc khó. Đây cũng là yêu cầu đặt ra trong đổi mới công tác cán bộ, nhằm phát huy thực tài, nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy Nhà nước.
Thay mặt Chính phủ, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà ký Nghị quyết số 336/NQ-CP ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Kết luận số 105-KL/TW, ngày 15/10/2026 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về thu hút và trọng dụng nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, phục vụ đất nước phát triển nhanh, bền vững.
Ngày 23/10, tại Trường quay S1 - Cục Truyền thông Công an nhân dân (CAND) đã diễn ra Hội thảo chuyên đề “Dữ liệu và công nghệ số: Nền tảng an toàn cho báo chí CAND”. Sự kiện là một trong những hoạt động có ý nghĩa trong khuôn khổ Liên hoan Truyền hình, Phát thanh, Điện ảnh Công an nhân dân lần thứ XV diễn ra từ ngày 22/10 đến ngày 27/10/2026 tại Thủ đô Hà Nội.
0909299288
phapluat.dnvn@gmail.com
