Theo khảo sát nền tảng tuyển dụng Joboko, thị trường lao động Việt Nam đang chứng kiến sự bứt phá mạnh mẽ của nhóm việc làm yêu cầu tiếng Trung, cả về nhu cầu tuyển dụng lẫn mức thu nhập.
Thống kê trên gần 582.000 tin tuyển dụng, Joboko cho biết trong năm 2025 có gần 13.000 việc làm mới yêu cầu tiếng Trung, tăng gần 50% so với năm 2024 và tăng tới 95% so với năm 2023. Tốc độ này vượt xa các ngoại ngữ khác, vốn chỉ tăng quanh mức 20%. Nhu cầu tuyển dụng tiếng Trung hiện cao gấp đôi tiếng Nhật và 5,5 lần tiếng Hàn.
Đáng chú ý, nhiều ứng viên biết tiếng Trung dù ít năm kinh nghiệm vẫn được trả lương tương đương, thậm chí cao hơn nhân sự cấp cao ở các vị trí không yêu cầu ngoại ngữ - điều hiếm gặp trên thị trường lao động. Trong các ngành sản xuất, kỹ thuật và kinh doanh, mức lương của lao động biết tiếng Trung cao hơn 10-40% so với vị trí tương đương.
Xu hướng tuyển dụng nhân sự biết tiếng Trung được dự báo sẽ kéo dài ít nhất 3 năm tới
Cụ thể, với người có dưới một năm kinh nghiệm, mức lương lao động biết tiếng Trung dao động 12-18 triệu đồng/tháng, trong khi vị trí không yêu cầu ngoại ngữ chỉ 8-12 triệu đồng. Nhân viên kỹ thuật biết tiếng Trung hưởng lương 15-26 triệu đồng, cao gấp rưỡi so với mặt bằng chung. Riêng nhóm pre-sales, mức thu nhập có thể cao hơn 50-120%, đạt 18-42 triệu đồng/tháng.
Ở khối kỹ thuật - sản xuất, nhân viên QC tiếng Trung tiếp tục dẫn đầu về thu nhập. Lao động có 1-3 năm kinh nghiệm đạt mức lương từ 13-30 triệu đồng, trong khi QC thông thường chỉ 9-12 triệu đồng. Mức này tương đương lương kỹ sư cơ điện trên 5 năm kinh nghiệm và cao gấp 1,5-2 lần nhân viên quản lý chất lượng.
Tương tự, tại nhóm hành chính – văn phòng – nhân sự, trợ lý biết tiếng Trung dưới một năm kinh nghiệm có thu nhập 12-16 triệu đồng, còn nhóm 1-3 năm kinh nghiệm đạt 13-17 triệu đồng, chỉ xếp sau trợ lý giám đốc và tổng giám đốc.
Nhu cầu tuyển dụng lao động tiếng Trung tập trung chủ yếu ở khu vực phía Bắc, nơi các doanh nghiệp FDI Trung Quốc gia tăng đầu tư. Riêng Bắc Ninh hiện có hơn 26.000 doanh nghiệp, thu hút trên 820.000 lao động. Ba tháng đầu năm 2026, các nhà máy dự kiến cần khoảng 60.000 lao động, trong đó khoảng 10.000 vị trí yêu cầu tiếng Trung, chủ yếu làm việc trực tiếp với chủ doanh nghiệp.
Joboko nhận định, việc thành thạo tiếng Trung không chỉ mở rộng cơ hội nghề nghiệp mà còn giúp cải thiện đáng kể thu nhập, khi doanh nghiệp sẵn sàng chi trả cao để đảm bảo hiệu quả giao tiếp và vận hành. Xu hướng này được dự báo sẽ kéo dài ít nhất 3 năm tới.
Nguồn: NLĐO
Thủ tướng Takaichi cho biết, Nhật Bản mong muốn tiếp tục hỗ trợ Việt Nam nâng cao năng lực tự chủ công nghệ trong các lĩnh vực như trí tuệ nhân tạo (AI), bán dẫn, vũ trụ…Nhật Bản sẵn sàng đồng hành cùng Việt Nam trong thực hiện các mục tiêu phát triển.
Sáng ngày 29/4/2026 tại khách sạn Mường Thanh Luxury Cần Thơ, Sở Công Thương thành phố Cần Thơ phối hợp cùng Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ BigBang Hàng Hiệu long trọng tổ chức lễ khai mạc sự kiện khuyến mại hàng hiệu “Cần Thơ Mega Sale lần 2 năm 2026”.
Trong thời đại biến đổi khí hậu và suy thoái môi trường ngày càng nghiêm trọng, nông nghiệp - ngành nghề gắn bó mật thiết nhất với thiên nhiên - đang đứng trước yêu cầu cấp bách phải thay đổi.
Các đại biểu Quốc hội đã đưa ra nhiều ý kiến về việc rà soát, hoàn thiện cơ chế và đưa ra giải pháp hiệu quả đẩy nhanh tiến độ giải ngân vốn đầu tư công nhằm đảm bảo chủ trương lớn của Trung ương đi vào cuộc sống, tạo đột phá thực chất cho mô hình tăng trưởng mới...
Cổ phiếu VIC lập đỉnh lịch sử kéo tài sản của tỷ phú Phạm Nhật Vượng vượt 31 tỷ USD, đồng thời giúp Vingroup sắp thành công ty 1,5 triệu tỷ đồng đầu tiên Việt Nam.