Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng, trong đó đáng chú ý là đề xuất cơ chế nâng mức hưởng tối thiểu lên 3,8 triệu đồng/tháng đối với nhóm có mức hưởng thấp.
Theo dự thảo, việc điều chỉnh áp dụng cho các đối tượng đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng theo quy định của Chính phủ, với thời điểm thực hiện dự kiến từ ngày 1-7-2026.
Bộ Nội vụ đưa ra 2 phương án điều chỉnh. Ở phương án thứ nhất, một số nhóm đối tượng sẽ được tăng 4,5% và cộng thêm 200.000 đồng/tháng so với mức hưởng của tháng 6-2026; các nhóm còn lại được tăng 8%.
Phương án thứ hai đơn giản hơn khi đề xuất tăng đồng loạt 8% trên mức hưởng của tháng liền kề trước thời điểm điều chỉnh đối với tất cả các đối tượng thuộc diện áp dụng.
Các mức tăng này được tính trên cơ sở mức hưởng thực tế của tháng 6-2026 và sẽ là căn cứ xác định mức hưởng mới từ tháng 7-2026.
Bộ Nội vụ đề xuất tăng đồng loạt 8% trên mức hưởng của tháng liền kề trước thời điểm điều chỉnh đối với tất cả các đối tượng
Điểm mới đáng chú ý của dự thảo là cơ chế điều chỉnh bổ sung nhằm cải thiện mức sống cho nhóm có thu nhập thấp, chủ yếu là những người nghỉ hưu trước ngày 1-1-1995.
Cụ thể, sau khi áp dụng mức tăng chung, nếu mức hưởng vẫn thấp, người thụ hưởng sẽ tiếp tục được điều chỉnh.
- Trường hợp có mức hưởng từ 3,5 triệu đồng/tháng trở xuống sẽ được tăng thêm 300.000 đồng/tháng.
- Trường hợp có mức hưởng trên 3,5 triệu đồng nhưng dưới 3,8 triệu đồng/tháng sẽ được nâng lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng.
Như vậy, dự thảo đặt ra "ngưỡng sàn" mới là 3,8 triệu đồng/tháng đối với nhóm nghỉ hưu trước năm 1995, nhằm bảo đảm không còn tình trạng hưởng lương hưu quá thấp sau nhiều lần điều chỉnh.
Chính sách này được đánh giá là bước điều chỉnh theo hướng thu hẹp khoảng cách giữa các nhóm người hưởng, đặc biệt là nhóm nghỉ hưu sớm, có thời gian đóng BHXH ngắn và mức lương thấp trước đây.
Dự thảo cũng quy định rõ trách nhiệm tổ chức thực hiện. Theo đó, Bộ Tài chính chỉ đạo cơ quan BHXH chi trả, trong khi UBND các tỉnh, thành phố có trách nhiệm kiểm tra, đôn đốc triển khai.
Thông tư dự kiến có hiệu lực từ ngày 1-7-2026, làm cơ sở để các cơ quan thực hiện điều chỉnh đồng loạt trên cả nước.
Nguồn: NLĐO
Chiều 15/6, tại Trụ sở Chính phủ, Phó Thủ tướng Lê Tiến Châu chủ trì cuộc họp về 3 dự án Luật: Luật Phổ biến, giáo dục pháp luật; Luật Hoà giải ở cơ sở sửa đổi; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Trách nhiệm bồi thường của Nhà nước.
Ngày 1/7/2026 đánh dấu một bước tiến quan trọng trong tiến trình cải cách thể chế và hoàn thiện môi trường đầu tư, kinh doanh tại Việt Nam. Theo chủ trương tiếp tục cắt giảm thủ tục hành chính, đơn giản hóa điều kiện kinh doanh và tạo thuận lợi cho hoạt động sản xuất, kinh doanh, nhiều ngành, nghề kinh doanh có điều kiện được rà soát, tinh gọn hoặc bãi bỏ những quy định không còn phù hợp.
Không chỉ đóng vai trò hỗ trợ người lao động mất việc, Quỹ bảo hiểm thất nghiệp còn là "tấm đệm" quan trọng của hệ thống an sinh. Tuy nhiên, những vi phạm được phát hiện thời gian qua cho thấy yêu cầu siết chặt quản lý, nâng cao tính tuân thủ đang trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết.
Xây dựng Kế hoạch năm 2027 với các giải pháp đồng bộ, có trọng tâm, trọng điểm, hướng tới tăng trưởng nhanh, bền vững; Phấn đấu dự toán thu nội địa năm 2027 tăng 13 - 15%, thu từ hoạt động xuất nhập khẩu tăng 5 - 7%; Phân cấp cụ thể nguồn thu, tỷ lệ phân chia giữa ngân sách cấp tỉnh và ngân sách cấp xã...
Ngày 12/6, tại Khu công nghiệp Yên Quang (xã Thịnh Minh), UBND tỉnh Phú Thọ phối hợp với Tập đoàn Meiko Nhật Bản tổ chức Lễ khởi công Dự án Nhà máy sản xuất, chế tạo vi mạch điện tử Meiko Yên Quang.